訪問看護未経験なのですが大丈夫でしょうか？

スタッフのほとんどが、訪問看護未経験者です。ステーション主催の勉強会や外部の研修体制も充実させています。

初めは訪問看護の経験が十分にあるベテラン看護師達が一緒に同行しますし、プリセプター制度を採用していますのでマンツーマンで指導をしてもらったり、相談にのってもらったりできますので、着実に成長していける環境です。

未就学児の子育て中なのですが仕事との両立はできますか？

ステーションの看護師の半数以上は子育てしながら訪問看護師として活躍していますので子育てしながら仕事をするということの大変さも理解していますし、お互い協力しながら状況に合わせた柔軟な働き方に対応しています。

教育体制はどうなっていますか？

基本的な研修はOJTを用いベテラン看護師と同行訪問を重ねます。訪問看護が未経験の方にはEラーニングで基礎を学んでいただきます。また、精神疾患もっている患者への訪問看護経験がない方には、研修に参加していただきます。

慣れてきてから単独の訪問になりますがプリセプターがついていますので、都度相談したり、サポートしてもらったりできる体制です。

１日３回申送りを行っていますので、わからないことや不安なことはその場で解決できるようにサポートしています。自分が勉強したい分野がある場合には外部への研修参加も推奨しています。

独り立ちまではどの程度の期間でしていくものでしょうか？

２か月から３か月ぐらいです。

こちら側だけの判断ではなくその人の理解度やできることなどを一緒に確認しながら独り立ちに向けて準備をしていきます。

常勤のオンコール対応による負担は大きいですか？

平日は週に１回、土日は月に１回程度対応することになります。

はじめはオンコールに不安を感じるかもしれませんが、ベテランの先輩看護師のサポートを受けながらやりますので、できるようになります。

男性看護師でも受け入れてもらえますか？

当ステーションでは男性看護師も活躍しています。

どんな服装で仕事をするのですか？

入社時にユニフォームを2枚支給しますが、デザインの決まりはありませんのでカタログで自由に選択できます。

個人で自由に購入したものを着て構いません。